Mid Atlantic DQ untuk membayar $ 145 ribu untuk menyelesaikan biaya pelecehan seksual
Diterbitkan 14:00 Kamis, 4 September 2025
- (Gambar milik Komisi Peluang Kerja yang Setara AS)
Waralaba Dairy Queen yang berbasis di Franklin telah sepakat untuk membayar $ 145.000 dan mengadopsi kebijakan tempat kerja baru untuk menyelesaikan tuduhan federal bahwa mereka memungkinkan karyawan laki-laki di dua restoran Hampton Roads untuk melecehkan pekerja wanita secara seksual, termasuk remaja, Komisi Peluang Kerja yang setara AS mengatakan Selasa, 2 September.
EEOC mengatakan penyelidikannya menemukan bahwa dua mantan karyawan di Mid Atlantic Dairy Queen, lokasi Granby Street LLC di Norfolk dan toko Landstown -nya di Pantai Virginia berulang kali membuat komentar seksual yang tidak pantas dan membuat rekan -rekan perempuan yang tidak diinginkan memiliki kontak fisik antara Juli 2022 dan Februari 2023. Beberapa korban adalah anak -anak perempuan.
Penyelidik menyimpulkan bahwa Mid Atlantic Dairy Queen tahu atau seharusnya tahu tentang pelecehan itu tetapi gagal mengambil tindakan. Dugaan perilaku melanggar Judul VII dari Undang -Undang Hak Sipil tahun 1964, yang melarang pelecehan seksual dan diskriminasi jenis kelamin di tempat kerja.
“Resolusi ini berfungsi sebagai pengingat bahwa pengusaha harus mengambil tindakan yang cepat dan tepat ketika mereka mengetahui bahwa pelecehan seksual telah terjadi di tempat kerja,” kata Norberto Rosa-Ramos, direktur kantor Norfolk EEOC.
Di bawah perjanjian konsiliasi yang dicapai melalui proses pra-litigasi EEOC, perusahaan akan membayar $ 100.000 kepada dua mantan karyawan yang mengajukan tuntutan dan $ 45.000 kepada lima wanita lain yang bekerja di apa yang digambarkan oleh agensi sebagai “lingkungan yang bermusuhan secara seksual.”
Selain penyelesaian moneter, Mid Atlantic Dairy Queen harus memperbarui kebijakan tertulisnya untuk melarang pelecehan, diskriminasi dan pembalasan, memberikan pelatihan pelecehan seksual bagi para manajer dan karyawan, pasca pemberitahuan tempat kerja tentang hak -hak karyawan, dan tunduk pada tiga tahun pemantauan oleh EEOC.
Distrik Charlotte EEOC memiliki yurisdiksi atas Virginia, Carolina Utara dan Carolina Selatan.