Detail muncul dalam pengunduran diri Oglesby

Manajer Franklin City Rosylen Oglesby menjelaskan, dalam surat pengunduran dirinya, lingkungan kerja di mana intimidasi, tidak hormat dan perilaku agresif telah menjadi norma, membuatnya semakin menantang baginya untuk mengatasi status keuangan kota yang berkaitan.

Berita Tidewater Surat pengunduran diri Oglesby 1 Agustus yang diperoleh melalui permintaan Virginia Freedom of Information Act (FOIA).

Surat itu, ditujukan kepada anggota Dewan Kota Franklin, dibaca sebagai berikut:

“Saya menulis untuk secara resmi mengundurkan diri dari posisi saya sebagai manajer kota dengan Kota Franklin, Virginia, efektif 30 hari sejak tanggal surat ini. Saya benar -benar berterima kasih kepada Dewan Kota atas kesempatan untuk melayani sebagai manajer kota di Franklin. Untuk sebagian besar, saya telah menemukan kekhawatiran dalam peran ini. Ketika saya awalnya menerima posisi ini, saya sangat senang dengan kesempatan berkontribusi pada masyarakat.

Seperti yang saya sebutkan selama sesi kerja kami baru -baru ini, kota ini sedang ditinjau oleh Standard & Poor. Ini berisiko diturunkan peringkat dalam peringkat kreditnya, yang sangat mengkhawatirkan. Mengatasi masalah keuangan kota akan membutuhkan waktu dan upaya bersama; itu bukan sesuatu yang tidak dapat diselesaikan dengan cepat. Namun, norma, dan norma yang semakin menantang, dan norma -norma yang tidak menantang, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma, dan norma yang tidak menantang untuk melakukannya di lingkungan di mana (konstan). Pengalaman saya telah membuat saya menyimpulkan bahwa saya tidak dapat lagi bekerja dalam suasana di mana integritas profesional saya sering dipertanyakan dan di mana permusuhan dan rasa tidak hormat yang sedang berlangsung telah meresapi tempat kerja.

“Saya ingin menyampaikan apresiasi tulus saya kepada dewan untuk kesempatan untuk melayani sebagai manajer kota. Saya berkomitmen untuk berkolaborasi dengan dewan dan tim kepemimpinan eksekutif kota untuk memastikan transisi yang mulus untuk siapa pun yang mengambil peran ini di masa depan.

“Terima kasih sekali lagi atas kesempatannya.”